Calculadora de Rescisão Trabalhista
Calcule gratuitamente os valores da sua rescisão de contrato CLT: saldo de salário, 13º proporcional, férias, aviso prévio e multa do FGTS.
Dados da rescisão
O que é calculado?
- ✓ Saldo de salário (dias trabalhados)
- ✓ 13º salário proporcional
- ✓ Férias proporcionais + 1/3
- ✓ Aviso prévio indenizado (Lei 12.506/11)
- ✓ Multa do FGTS (40% ou 20%)
- ✓ Férias vencidas não gozadas
Como calcular a rescisão trabalhista?
A rescisão trabalhista é o ato que encerra o contrato de trabalho entre empregador e empregado, podendo ocorrer por iniciativa de qualquer das partes. Os valores a receber variam conforme o tipo de demissão e o tempo de serviço.
Na demissão sem justa causa, o trabalhador tem direito ao saldo de salário, 13º proporcional, férias proporcionais com 1/3, aviso prévio indenizado e multa de 40% sobre o saldo do FGTS.
No pedido de demissão, o empregado perde o direito ao aviso prévio indenizado e à multa do FGTS, mas mantém os demais direitos.
Em caso de dúvidas sobre seus direitos ou se você acredita ter sofrido demissão irregular, nossos advogados especializados em Direito Trabalhista em Uberlândia podem ajudar. A primeira consulta é gratuita.